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聲光電公司黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作——提高一體推進(jìn)“三不腐”能力和水平，全面打贏反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)
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發(fā)布時(shí)間：2022年07月21日
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7月3日，聲光電公司召開2022年第二十一次黨委專題會(huì)議，專題研究部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委書記、董事長(zhǎng)王穎主持會(huì)議并講話。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在6月17日中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時(shí)重要講話精神，重溫了習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述，聽取了公司紀(jì)委關(guān)于今年上半年工作情況匯報(bào)，并結(jié)合公司實(shí)際，研究部署下步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
會(huì)議指出，習(xí)近平總書記的重要講話總結(jié)了黨的十八大以來(lái)反腐敗斗爭(zhēng)取得的顯著成效和重要經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步闡明了偉大自我革命和反腐敗斗爭(zhēng)的重大意義和深刻內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)了提高一體推進(jìn)“三不腐”能力和水平、全面打贏反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)的重要要求，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、針對(duì)性。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會(huì)反腐敗斗爭(zhēng)的重要經(jīng)驗(yàn)，不斷深化對(duì)管黨治黨、反腐敗斗爭(zhēng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，牢牢把握一體推進(jìn)“三不”的重要要求，馳而不息抓好正風(fēng)肅紀(jì)反腐，扎緊制度籠子，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，標(biāo)本兼治、懲防并舉，以“全周期管理”推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
會(huì)議要求，公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，結(jié)合本單位實(shí)際，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭(zhēng)成果，不斷拓展一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的實(shí)踐載體，推動(dòng)三者同時(shí)發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，為公司改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
一是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。公司各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時(shí)重要講話精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述，力爭(zhēng)學(xué)出成果、學(xué)出進(jìn)步。
二是要完成工作報(bào)告。結(jié)合公司科技創(chuàng)新、國(guó)企改革、強(qiáng)軍興軍等重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合下半年政治生態(tài)分析研判具體工作，深入分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)、存在的問(wèn)題，提出解決措施。
三是要形成有力震懾。以治標(biāo)為抓手，把治本寓于治標(biāo)之中，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為深挖細(xì)查、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育，深化以案促改，促進(jìn)“三不腐”一體推進(jìn)。
四是要抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，班子成員要發(fā)揮好帶頭作用，以身作則，主動(dòng)接受監(jiān)督，管好自身家人親戚、管好身邊人身邊事、管好主管分管領(lǐng)域風(fēng)氣。
五是要正確行權(quán)履職。以管好錢和物為重點(diǎn)，建立符合新時(shí)代新階段要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
六是要堅(jiān)持自我革命。以釘釘子精神貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則、整治“四風(fēng)”，落實(shí)為基層減負(fù)各項(xiàng)規(guī)定，完善長(zhǎng)效機(jī)制，壓實(shí)職能監(jiān)督，加強(qiáng)各類監(jiān)督手段的綜合運(yùn)用，不斷提升“大監(jiān)督”工作實(shí)效。
七是要加強(qiáng)巡視整改。堅(jiān)持見人見事見思想，推進(jìn)整改力度不減，堅(jiān)持掛賬不銷賬，適時(shí)組織開展“回頭看”，進(jìn)一步鞏固和提升整改成效，切實(shí)從源頭上防止類似問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。
八是要建立“亮牌”機(jī)制。建立“紅黃牌”制度，堅(jiān)持全流程、全覆蓋，通過(guò)“亮牌”的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，及時(shí)督促整改，起到警示作用，全面建立“事前預(yù)防、事中控制、事后問(wèn)責(zé)”三道防線。
九是要提升監(jiān)督合力。黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)向基層黨支部延伸。健全完善風(fēng)控體系，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制頂層協(xié)同。健全完善干部體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)有效履職。
公司黨委委員以及董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層、監(jiān)事會(huì)成員，公司總經(jīng)理助理，綜合管理部、黨群工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、團(tuán)委等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
