賦能科技人才，推進知識更新工程—公司開展微電子專業(yè)知識培訓
《國家第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》中提出培養(yǎng)造就高水平人才隊伍，要“實施知識更新工程、技能提升行動”，為落實有關要求，人力資源部與IC設計部、重點實驗室共同策劃微電子專業(yè)知識提升系列培訓。
此次培養(yǎng)以系列基礎課程為主線，培訓自3月12日啟動，目前已開展了《半導體器件物理》和《CMOS模擬集成電路設計》兩門課程，采取線上學習、線下答疑和階段串講等環(huán)節(jié)，其中線上課程充分利用互聯(lián)網資源，分別以復旦大學蔣玉龍教授和西安交通大學張鴻教授在B站發(fā)布的公開課程為中心開展。
為不影響日常工作任務，學習任務主要安排在晚上進行，而且因為學習課時多（近100小時課程），學習周期長，為了保證學習效果，此次培訓建立了完善的運營機制：一是召開了啟動會，IC設計部和重點實驗室領導高度重視，鼓勵學員珍惜培訓機會，要求學員深化基礎理論，搭建技術知識共建共享的平臺，主動將學習收獲應用于任務；二是組建了班委會，設置班主任、答疑老師、外部培訓老師和課程代表，營造自主學習、主動趕超的環(huán)境；三是組建了學習群，根據學習進度安排，在群里分享學習感想和學習體會，研討學習疑惑和問題；四是建立了嚴格積分和考核機制，對每天的學習情況進行跟蹤，督促青年員工學有所成，學有所用。目前，線上學習進展良好，取得了很好的效果，學員和老師互動積極，學員收獲滿滿。近期，為進一步強化學習效果，公司近期將邀請蔣玉龍和張鴻教授開展線下授課和答疑。
作為科技人才知識更新工程第一彈，此次培訓是新時代專業(yè)技術人才專業(yè)知識培訓的創(chuàng)新探索，線上學習成本低（互聯(lián)網發(fā)展產生了很多優(yōu)質免費資源），時間安排靈活，線下課程作為補充，邀請知名教授親臨，可以領略大咖風采，強化知識理解。此次培訓的成功開展，為專業(yè)科技人才培養(yǎng)提供了更多思路，后續(xù)，人力資源部將與更多部門一起開展更多的科技人才培訓學習活動，一起推動科技人才知識更新和能力提升。
