使命傳承 攜手遠(yuǎn)行 | 2020年新員工素質(zhì)拓展
美麗新青年，在新青年的節(jié)日月里，中電科技集團(tuán)重慶聲光電有限公司組織“2020遠(yuǎn)行計劃”秋季學(xué)期新員工之星及其崗位師傅60余人開展了以“使命傳承-攜手遠(yuǎn)行”為主題的素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動。
師徒指導(dǎo)是新員工培養(yǎng)和公司核心能力傳承的重要載體，此次拓展培訓(xùn)由新員工導(dǎo)師團(tuán)承辦，分為拓展培訓(xùn)、成長分享會和傳幫帶經(jīng)驗(yàn)交流會三個環(huán)節(jié)，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)師徒溝通互動、深化師徒情感交流、增進(jìn)培養(yǎng)師徒間協(xié)同默契，讓新員工與師傅在軍工使命履行中，形成積極職業(yè)價值觀，實(shí)現(xiàn)組織珍貴經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的薪火相傳，此次活動重點(diǎn)策劃了成長感悟和分享，通過分享研討確認(rèn)成長成果，增強(qiáng)成長信心，導(dǎo)師團(tuán)和師傅幫助新員工喚醒內(nèi)心使命，找到職業(yè)發(fā)展方向，厘清職業(yè)發(fā)展路徑，為新員工圓滿完成“遠(yuǎn)行計劃”任務(wù)，順利啟動職業(yè)發(fā)展新征程，在各自崗位做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)人生價值打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、拓展培訓(xùn)：尋寶比賽，協(xié)同互助，打破交流心墻
本次素拓定位精準(zhǔn)、目標(biāo)明確，采用隨機(jī)混編分組的方式將不同的新員工與導(dǎo)師快速分成四組，并通過定向任務(wù)發(fā)布在極短的時間內(nèi)考驗(yàn)組員的思考、溝通、協(xié)同、行動能力，在有序競爭中實(shí)現(xiàn)來自各崗位成員的快速磨合建立信任，為第二階段的溝通交流奠定了基礎(chǔ)。
二、成長分享會：新星代表成長分享，各有特色，激發(fā)反思感恩
活動第二個環(huán)節(jié)，新員工之星代表發(fā)言，活動組織方精心選擇了在“運(yùn)行計劃”中很好完成學(xué)習(xí)任務(wù)、積極學(xué)以致用、崗位工作成果突出，得到導(dǎo)師和部門極大認(rèn)可，并樂于善于演講分享的微聲部韋俊杰、科技質(zhì)量部楊洋、集成電路設(shè)計部康丙寅和質(zhì)檢中心羅雨薇進(jìn)行了成長經(jīng)驗(yàn)分享。
四位新星也是不負(fù)眾望，分享過程幽默詼諧，有案例有數(shù)據(jù)的分享了在遠(yuǎn)行計劃中的學(xué)習(xí)成長體會，包括通過讀書和創(chuàng)新網(wǎng)課給自己思維帶來的轉(zhuǎn)變，對工作方法帶來的創(chuàng)新體驗(yàn)，對自己優(yōu)缺點(diǎn)的認(rèn)識和進(jìn)一步明確努力方向，以及崗位師傅對自己的具體幫助，真實(shí)地呈現(xiàn)了過去近10個月的所學(xué)、所悟和所獲。
整個過程掌聲不斷，笑聲不斷，在輕松愉快氛圍中，激發(fā)了大家對過去自己表現(xiàn)的進(jìn)一步反思，對公司培養(yǎng)、導(dǎo)師和師傅幫助的回憶和感恩。
三、傳幫帶經(jīng)驗(yàn)交流會：師徒真情互動分享，溫馨真摯，鞏固師徒連心線
經(jīng)過前期鋪墊，進(jìn)入本次活動高潮環(huán)節(jié)——傳幫帶交流，師傅徒弟們盡情表達(dá)我想告訴你的那些話。
新員工之星和崗位師傅隨意分成四個小組，徒弟告訴師傅自己的變化和成長，師傅是怎樣的人，師傅表達(dá)眼里徒弟的變化，希望徒弟成為什么樣的人等盡情分享。
整個過程有歡笑、有眼淚，場面熱烈，情感飽滿。大家完全打開了內(nèi)心，紛紛踴躍上臺，迫不及待向大家分享“培養(yǎng)計劃好得很““我與師傅的那些事”“我想告訴大家?guī)煾祵ξ业暮谩薄拔业耐降芫褪呛谩?/span>。特別是為了不影響工作，本次活動從下午開始，分享會在晚飯后開展，一直開展到近晚上10點(diǎn)，大家都還意猶未盡，在戀戀不舍中，帶著感動、激情和對未來的信心圓滿結(jié)束了整個活動。
小編迫不及待告訴廣大讀者分享中那些可愛的細(xì)節(jié)。
有師傅表達(dá)自己對徒弟過于嚴(yán)格要求，徒弟玻璃心哭鼻子了，導(dǎo)致師徒間留下了心理陰影，不好意思進(jìn)一步溝通。
有師傅說自己第一次收徒弟，就收到很滿意的徒弟，師徒互動很好，多了一位親人，情到深處不能自已，留下了幸福地眼淚。
有徒弟說到了公司，得到導(dǎo)師、師傅在工作生活中無微不至地幫助和照顧，自己感覺進(jìn)入了大家庭，留下了感動地眼淚。
也有師傅表示，羨慕徒弟，在人生職業(yè)生涯啟動階段，公司提供的系列培訓(xùn)課程，也希望人力資源部也開展對師傅們的培養(yǎng)課程，提高師傅能力，更自信地完成傳幫帶工作。
小編將選擇據(jù)有代表性的師徒交流，進(jìn)行專題報到，敬請關(guān)注。
在分享結(jié)尾環(huán)節(jié)，導(dǎo)師團(tuán)首席執(zhí)行官盧丹丹介紹了此次活動初衷，導(dǎo)師團(tuán)成員、運(yùn)營規(guī)則和團(tuán)隊(duì)使命，導(dǎo)師團(tuán)將不斷探索工作方式、創(chuàng)新培養(yǎng)方法，幫助大家學(xué)習(xí)成長，開啟好人生新征程。
快樂的時光總是如此短暫，在全情投入熱烈異常的交流中時間飛逝，轉(zhuǎn)眼已到晚上10點(diǎn)，在大家意猶未盡中，遠(yuǎn)行計劃設(shè)計師王菲菲進(jìn)行了總結(jié)和展望發(fā)言，一是對師傅和導(dǎo)師團(tuán)的付出表達(dá)了感謝，大家一起努力證明了長達(dá)一年的新員工遠(yuǎn)行培養(yǎng)計劃是可行的，是可以成功的；二是希望新員工加強(qiáng)多方位知識的學(xué)習(xí)，每天都有進(jìn)步，每件工作都有收獲和成長，能夠與師傅攜手一起共創(chuàng)美好的未來；三是介紹了公司其他人才工程，特別是未來科學(xué)家培養(yǎng)“展翅計劃”和確保核心能力傳承的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)“薪火計劃”，歡迎大家參加；四是針對2021年新一屆新員工即將到來，號召大家加入新一屆導(dǎo)師團(tuán)，作為星星之火，成為榜樣，在公司播散正能量，幫助下一屆新員工更好的融入公司。
最后，她展望到，引用遠(yuǎn)行計劃中學(xué)習(xí)內(nèi)容，希望大家一起“終生成長“，在工作中感受“使命召喚、臨在當(dāng)下、靈感流淌、美好作品“。
